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  1. 定期员工健康检查:员工健康是公司重要的资产,提供员工定期健康检查之福利,了解员工之身体健康状况;
  2. 员工旅游:提供国内外员工旅游,促进员工关系之外亦犒赏员工之劳苦;
  3. 健身房:促进员工健康的一项重要安排,为建立员工良好的运动习惯,公司设置健身房,供员工于下班时间能够透过运动方式促进健康;
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  6. 奖金制度:每年度将视公司营运状况,提拨适当比例之奖金予员工,奖励其表现;
    各项礼金:透过福利委员会,提供员工生日奖金、结婚礼金、生育津贴等各项福利;
    外地员工交通补助规定:此为无锡三能之福利项目。体现公司照顾员工也照顾家庭之项目,使在外地工作之员工在外地工作之余,能返家探亲。
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